Negociación Colectiva
La negociación colectiva persigue dos objetivos: determinar las remuneraciones y condiciones de trabajo y definir las normas que regirán las relaciones entre enpleadores y trabajadores.
La negociación colectiva tiene lugar entre un empleador o grupo de empleadores y una o unas organizaciones de trabajadores, puede tener lugar en diferentes planos, de manera que, uno de ellos complemente a otros, empezando en una unidad de trabajo dentro de una empresa, en la empresa, en el sector, en la Comunidad Autónoma o de ámbito nacional.
La negociación colectiva presenta ventajas tanto para los trabajadores como para los empleadores, en el caso de los trabajadores, asegura salarios y condiciones de trabajo adecuados, en el caso de los empleadores, es un elemento que contribuye a mantener la paz social, mediante la negociación colectiva los empleadores pueden además abordar los ajustes que exigen la modernización y la reestructuración.
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