En el modelo de currículum vitae europeo además de relacionar información personal, experiencia laboral, educación y formación, se incluyen también apartados donde describir las capacidades y aptitudes personales, sociales, organizativas, técnicas, artísticas y otras.
Algunas capacidades pueden ser:
Capacidad analítica
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
Capacidad para motivar a otros
Capacidad para construir relaciones
Pensamiento estratégico
Orientación hacia resultados
Flexibilidad
Dominio de idiomaManejo de herramientas informáticas
Habilidad comercial.
Ejemplos de habilidades:
"Me considero una profesional responsable, diligente, proactiva,
innovadora y con liderazgo, con capacidad para trabajar en equipo y
tomar decisiones en situaciones criticas o bajo presión".
"Buenas relaciones interpersonales dentro del ambiente laboral, y fuera de el.
Habilidad para desempeñarme en cualquier cargo en el cual no tenga experiencia, pero realmente las ganas y la capacidad de desempeñar y llevar a cabo".
Habilidad para desempeñarme en cualquier cargo en el cual no tenga experiencia, pero realmente las ganas y la capacidad de desempeñar y llevar a cabo".
Lo más interesante sería saber qué perfil están buscando y adaptar la parte más flexible a ese perfil,
pero no siempre tienes esa información.
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